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2026년 교원 성과(다면)평가 기준안_거제고등학교
1. 대상: 평가기준일(’26. 2. 28.) 현재 거제고등학교에 소속되어 있는 교사이거나(기간제교원포함) 기간중 실제 근무한 기간이 2개월 이상인 교사. 2. 평가 기준일: 2026. 2. 28. 3. 평 3. 대상기간: 2025. 3.1.~2026. 2. 28.
4. 성과(다면) 평가방법 및 기준 ○ 보수성과심의위원회(다면평가관리위원회)를 통한 평가: 본교는 보수성과심의위원(다면평가위원) 총 5인 구성 ○ 다면평가 점수 기준
| 정량평가 | 정성평가 | 합계 | 적용비율 | 80% | 20% | 100% | 본점수 | 100점 | 100점 | 200점 | 환산점수 | 80점 | 20점 | 100점 |
5. 다면평가 등급 ○ 다면평가등급은 3등급(S, A, B)으로 구분하며, 등급별 인원 배정비율은 아래와 같음
평가 등급 | S | A | B | 인원 배정비율 | 30% | 50% | 20% | 일반 교원(총 35명) (교장,교감 제외) | 11 | 17 | 7 | 기간제교원(총 17명) | 5 | 9 | 3 | 합계(총 52명) | 16 | 26 | 10 |
※ 기타 정성, 정량평가 관련 서식은 첨부파일을 확인요함.
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